eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kraków › Sales Development Representative (Krakow)

Kto szuka:

Wordwatch Inc.

Stanowisko:

Sales Development Representative (Krakow)

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DataFeedWatch is a Data Feed Optimization tool for web shops that enables merchants to advertise their products on Google Shopping or Comparison Shopping Channels. DataFeedWatch imports a file with all product data from a store and enables merchants to create and optimize feeds and advertising campaigns for 1000+ channels in over 35 countries.

We are an international company with headquarters in Silicon Valley in the U.S. and offices in Krakow and Amsterdam. With double-digit growth, we would like to expand the Business Development team in our Krakow office.

RESPONSIBILITIES:

The Sales Development Representative is the first interface between prospects that have an interest in our software.

Your main responsibilities as a Sales Representatives will be:

• Demo and sell our services to interested potential customers

• Qualify sales leads based on specific lead qualification criteria definitions

• Keep track of all communications with customers and leads using our marketing automation software

• Build and manage lead development pipeline

• Build market and product knowledge to be able to handle our prospect’s questions

You will be communicating with prospects via email and on the phone.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WHAT ARE WE LOOKING FOR

We want people to join our team full-time. Mr. or Mrs. Right would meet the following expectations:

• ATTITUDE. Attitude is everything. You have the interpersonal skills to quickly connect and establish a relationship with potential customers.

• ENGLISH. You are addressing prospects in the US, UK, and other English speaking countries, so your English is either native or impeccable. Polish would be a good bonus.

• KNOWLEDGE OF ONLINE MARKETING. Basic knowledge of online marketing is a requirement – we will teach you the rest. Our prospects are seasoned online marketers and you need to understand their business and their problems.

That is right: we are open to any background, education or experience. We will teach you everything you need to know. Any interest or experience in eCommerce or Online Marketing is helpful, but the main issue is: Do you have what it takes?

BENEFITS:

There are many reasons why this job may be what you are looking for:

• You will learn a lot about eCommerce & Online Marketing

• You will work in a very hip and happening industry

• You like International stuff

• You will be part of a team of young developers and marketers

• You like variation

• You get a Free Lunch every day!

• You like to communicate

• A competitive salary from 4000-7000 PLN/month

• Personal training & ongoing mentoring

• Join a market leader in online marketing software and share in the success of our growth

HOW TO APPLY:

If you think you will like this job, please email your CV in English and attach following disclaimer: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r.,Nr 101, poz. 923 ze zm.”

 

We need YOU!

 

Join a market leader in online marketing software and be part of our growth!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-11-13

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Wordwatch Inc.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej

    Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej

    W 2018 roku w 22 spośród 28 państw Unii Europejskiej obowiązują regulacje dotyczące płacy minimalnej. Większość krajów wspólnoty obrało politykę systematycznego wzrostu wynagrodzenia minimalnego, zwiększając tym samym jego udział w ...

  • Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Czy należy odpowiadać na wszystkie pytania pracodawcy? Co zrobić, gdy otrzymane pytanie jest niezgodne z prawem? Na kim spoczywa obowiązek udowodnienia dyskryminacji? O błędach i naruszeniach prawa przez pracodawców podczas rekrutacji mówi ...

  • Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy

    Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy

    Pracodawcy nie stronią dziś od wykorzystywania wizerunku swoich pracowników. Trudno się temu dziwić, tym bardziej że – słusznie zresztą – twierdzi się, że pracownicy są najważniejszym zasobem organizacji. Wizerunek pracowników ...

  • 7 korzyści legalnej pracy

    7 korzyści legalnej pracy

    Legalna praca się opłaca. Jest dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, ...

  • Dlaczego złożyć CV jeszcze przed Nowym Rokiem?

    Dlaczego złożyć CV jeszcze przed Nowym Rokiem?

    Wprawdzie okres przedświąteczny skłania bardziej ku poszukiwaniu prezentów dla najbliższych aniżeli do poszukiwania pracodawcy, to jednak warto zewrzeć szyki i CV złożyć jeszcze przed Nowym Rokiem. Dlaczego? Powodów jest kilka. Przede ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.