eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kętrzyn › Sprzedawca – Opiekun Działu (¾ etatu)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Sprzedawca – Opiekun Działu (¾ etatu)


wygasło z dniem 2014-01-31


Ta propozycja była złożona przez JYSK Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Sprzedawca – Opiekun Działu (¾ etatu), zajrzyj tutaj: Praca Sprzedawca – Opiekun Działu (¾ etatu)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kętrzyn, zajrzyj tutaj: Praca Kętrzyn

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Doradca Techniczno- Handlowy - (Przedstawiciel Handlowy)
  • Kasjer - Sprzedawca
  • Asystent w dziale księgowości (języki obce)
  • Doradca ds. Rynków Finansowych
  • Key Account Manager (opiekun ds. klientów kluczowych)
  • Asystent w dziale handlowym
  • Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej
  • Księgowy Junior z j. włoskim
  • Doradca Klienta z językiem niemieckim
  • Specialist with English and Swedish or Norwegian or Romanian

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

    Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

    Sąd Najwyższy 16 czerwca 2016 r. orzekł, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz ...

  • Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i p.poż., a także ...

  • Outplacement - zwolnienia monitorowane

    Outplacement - zwolnienia monitorowane

    Na przestrzeni ostatnich lat mamy do czynienia ze swoistą rewolucją w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi zarówno na świecie, jak i w Polsce. Na świecie jest to związane z "rewolucją informacyjną", której efektem są zmiany modelu ...

  • Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?

    Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?

    Boże Narodzenie zbliża się wielkimi krokami, a handel już zaciera ręce w oczekiwaniu na wzrost słupków sprzedaży. Okres przedświąteczny to tradycyjnie również czas zwiększonej liczby ofert pracy dorywczej. Gdzie można znaleźć pracę? ...

  • Jak znaleźć pracę w 2016 roku?

    Jak znaleźć pracę w 2016 roku?

    Nowy rok wielu motywuje do zmian na lepsze. Myślimy najczęściej o rozwoju, m.in. własnej kariery oraz kompetencji zawodowych. Jak co roku w styczniu można zaobserwować wzmożone zainteresowanie dostępnymi ofertami pracy na specjalistycznych ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.