eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kępno › KIEROWCA KAT. B

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KIEROWCA KAT. B


wygasło z dniem 2013-10-31


Ta propozycja była złożona przez Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KIEROWCA KAT. B, zajrzyj tutaj: Praca KIEROWCA KAT. B
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kępno, zajrzyj tutaj: Praca Kępno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Robotnik gospodarczy - prace interwencyjne 1/2 (Miodnica)
  • DEKARZ- 1262
  • Specjalista do spraw reklamy
  • Kierowca busa na trasy międzynarodowe
  • Stanowisko diagnostyczno-naprawcze
  • Kucharz kuchni chińskiej
  • Robotnik gospodarczy - prace interwencyjne 1/2 (Jelenin)
  • Szwaczka (os. niepełnosprawne)
  • Kucharz kuchni arabskiej
  • Asystentka stomatologiczna

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego

    Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego

    Stosunek pracy nawiązany z pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, podlega ochronie przed ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę albo za porozumieniem stron. Pracodawca może umożliwić zwalnianemu pracownikowi wybór sposobu zwolnienia.

  • 7 zasad tworzenia CV

    7 zasad tworzenia CV

    Rynek pracownika stał się faktem. Nadeszły więc doskonałe czasy na poszukiwanie zatrudnienia. W błędzie jest jednak ten, komu wydaje się, że znalezienie pracodawcy to już tylko bułka z masłem. O najlepsze oferty pracy ciągle trzeba ...

  • Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii

    Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii

    Zgodnie z podziałem, który funkcjonuje na północy, do Skandynawii zalicza się Danię, Szwecję i Norwegię. Kraje skandynawskie od lat prowadzą w rankingach opisujących jakości życia, a ich mieszkańcy są uznawani za najszczęśliwszych ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.