eGospodarka.pl

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator koparki


wygasło z dniem 2013-08-31


Ta propozycja była złożona przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator koparki, zajrzyj tutaj: Praca Operator koparki
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gorzów Wielkopolski, zajrzyj tutaj: Praca Gorzów Wielkopolski
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Operator koparki Gorzów Wielkopolski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Portier
  • Osoba do obsługi plazmy stołowej
  • Laborant
  • Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
  • Operator koparko- ładowarki / pomocnik elektromontera
  • malarz
  • Robotnik budowlany - cieśla, malarz
  • Gipsiarz (montar płyt kartonowo-gispsowych)
  • pomocnik brukarza
  • Technik sanitarny - specjalizacja wentylacja i klimatyzacja

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    W jakich sytuacjach pracownik może być ściągnięty do pracy z urlopu. Kto pokrywa koszty ewentualnego przerwanego urlopu pracownika oraz – co istotne jego rodziny? Czy pracownik może żądać od pracodawcy takiego zadośćuczynienia?

  • Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”

    Rozmowa kwalifikacyjna: "W jaki sposób radzisz sobie, gdy ludzie cię irytują?”

    „W jaki sposób radzisz sobie, gdy jesteś zmuszony pracować z ludźmi, którzy cię irytują?” Chociaż to pytanie może brzmieć niczym z profilu randkowego to jednak nie jest ono rzadkością podczas rozmowy rekrutacyjnej. Rekruterzy ...

  • Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?

    Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?

    Wypłata wynagrodzenia za pracę w pełnej należnej wysokości to podstawowy obowiązek pracodawcy. Jedynym ograniczeniem mogą okazać się zajęcia pensji przez organ egzekucyjny, jednak należy pamiętać, że nieprawidłowe potrącenia ze ...

  • Praca sezonowa - dwojakie korzyści

    Praca sezonowa - dwojakie korzyści

    Myśląc o pracy na wakacje, warto pamiętać, że to nie tylko szansa na zarobek, ale również bezcenna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce ...

  • Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?

    Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?

    Opracowania i artykuły dotyczące wynagrodzeń często wzbudzają kontrowersje i negatywne emocje. W komentarzach pojawiają się pytania o sposób obliczania średniej pensji, której wartość podawana jest w publikacji.

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.