eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Gorzów Wielkopolski › Operator koparki

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator koparki


wygasło z dniem 2013-08-31


Ta propozycja była złożona przez Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator koparki, zajrzyj tutaj: Praca Operator koparki
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gorzów Wielkopolski, zajrzyj tutaj: Praca Gorzów Wielkopolski
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Operator koparki Gorzów Wielkopolski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Portier
  • Osoba do obsługi plazmy stołowej
  • Laborant
  • Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
  • Operator koparko- ładowarki / pomocnik elektromontera
  • malarz
  • Robotnik budowlany - cieśla, malarz
  • Gipsiarz (montar płyt kartonowo-gispsowych)
  • pomocnik brukarza
  • Technik sanitarny - specjalizacja wentylacja i klimatyzacja

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?

    Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?

    Zdecydowałeś się na zmianę i przyjąłeś ofertę nowej pracy? To ekscytujący moment, ale w praktyce wielu z nas stresuje wręczenie wypowiedzenia naszemu obecnemu pracodawcy. Ważne, aby odpowiednio to zrobić i nie spalić za sobą mostów ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o ...

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

  • Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2016

    Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2016

    Tradycyjnie już ostatni miesiąc roku przyniósł znaczny wzrost średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2016 roku wyniosło 4635,77 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. To nieco ponad 306 złotych więcej niż w ...

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.