eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Gliwice › Starsza/y Księgowa/y

Kto szuka:

Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Starsza/y Księgowa/y

Numer referencyjny:

SK/KKi

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • ewidencja operacji gospodarczych w systemie ERP,
  • bieżąca analiza i uzgadnianie kont księgowych,
  • sporządzanie analiz oraz raportów na potrzeby Spółki, audytów i kontroli w firmie,
  • nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych ich kontrola zgodnie z zasadami rachunkowości i przepisami podatkowymi,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz sprawozdań statystycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie wyższe, kierunkowe,
  • minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku  księgowym najlepiej w firmie o zasięgu międzynarodowym,
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu CIT, VAT, Ustawy o Rachunkowości, funkcjonowania Specjalnych Stref Ekonomicznych,
  • dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • umiejętność pracy zespołowej, otwartość, pozytywne nastawienie do wykonywanych zadań.

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku,
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju,
  • pakiet świadczeń socjalnych oraz benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-07-24

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

    Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

    Niedobór talentów daje się we znaki. Z niedawnego badania Manpower wynika, że najbardziej cierpią z jego powodu w Japonii, gdzie aż 86 procent pracodawców zgłasza trudności z pozyskaniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. W Polsce odsetek ...

  • Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

    Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

    Wypalenie zawodowe (szczególnie w sprzedaży) jest efektem utraty wiary we własne siły, produkt lub firmę, dla której pracujemy. Wypalenie zawodowe określić można mianem utraty serca i brakiem zaangażowania w działanie na rzecz klientów.

  • Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?

    Wynagrodzenia członków zarządów w spółkach Skarbu Państwa. Kto zyska, a kto straci?

    We wrześniu 2016 roku weszła w życie tzw. „nowa ustawa kominowa” dotycząca zasad kształtowania wynagrodzeń członków zarządów w spółkach państwowych. Ustawa była szeroko komentowana w mediach i budziła wiele kontrowersji ...

  • 10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

    10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

    Zatrudnianie personelu jest sztuką, od której zależy sukces przedsiębiorstwa. Potencjalna wartość pracownika nie wynika jedynie z dyplomu ukończenia studiów, ale z nabytych umiejętności, doświadczeń oraz pracowitości i zaangażowania ...

  • Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

    Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

    Rosnąca popularność rekomendacji udzielanych za pomocą mediów społecznościowych o charakterze zawodowym nie umniejsza wartości tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.