eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Gdańsk › Specjalista ds. rekrutacji

Kto szuka:

Gi Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • Samodzielne prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
  • Zarządzanie projektami rekrutacyjnym
  • Pełna komunikacja z klientem (m.in. raportowanie)
  • Tworzenie harmonogramu realizacji projektów rekrutacyjnych
  • Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz selekcja napływających aplikacji
  • Przeprowadzanie telefonicznych oraz bezpośrednich rozmów rekrutacyjnych
    z kandydatami
  • Budowanie profili osobowościowych
  • Przygotowywanie raportów rekomendacyjnych
  • Tworzenie i aktualizowanie bazy Kandydatów
  • Sporządzanie raportów i bieżącej dokumentacji związanej z przebiegiem procesów rekrutacyjnych

Wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość narzędzi pozwalających na efektywne prowadzenie rekrutacji
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej i pod presją czasu
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • Zaangażowanie, samodzielność w działaniu
  • Kreatywność

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się, jednej z największych na świecie firm świadczącej usługi z zakresu konsultingu, outsourcingu i nowoczesnych technologii
  • Bardzo miłą atmosferę pracy
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-06-20

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Gi Group Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku

    Mediana wynagrodzeń całkowitych w bankowości w 2015 roku wyniosła 5 200 PLN brutto miesięcznie. Na tę kwotę składała się płaca zasadnicza w wysokości 4 500 PLN oraz zmienna – 700 PLN. Najwyższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w ...

  • Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych 2016

    Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych 2016

    Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w roku 2016, połowa pracowników deklarujących zaawansowaną znajomość języka angielskiego zarabiała w przedziale od 3 923 do 9 100 PLN brutto miesięcznie. Mediana ...

  • Po co się tworzy system premiowania?

    Po co się tworzy system premiowania?

    Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

    Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o ...

  • Czy wszyscy menedżerowie spółek giełdowych zarabiają miliony?

    Czy wszyscy menedżerowie spółek giełdowych zarabiają miliony?

    Rozmawiając lub pisząc o wynagrodzeniach menedżerów dyskutuje się przeważnie o milionowych kwotach. Prezes Comarch SA Janusz Filipiak zarobił w 2015 roku 15,4 mln PLN, a najlepiej wynagradzany prezes banku Luigi Lovaglio – 9,5 mln PLN. W ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.