eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielany Wrocławskie › Pracownik wsparcia działu Rekrutacji Międzynarodowej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik wsparcia działu Rekrutacji Międzynarodowej


wygasło z dniem 2019-11-09


Ta propozycja była złożona przez OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik wsparcia działu Rekrutacji Międzynarodowej, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik wsparcia działu Rekrutacji Międzynarodowej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bielany Wrocławskie, zajrzyj tutaj: Praca Bielany Wrocławskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy Specjalista ds. Administracji z językiem hiszpańskim (dział OTC)
  • Referent ds. administracyjnych
  • Regionalny Menadżer Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych na Życie
  • Asystent ds. Wsparcia Klienta z językiem włoskim
  • PRACOWNIK BIUROWY DS. REKRUTACJI
  • Pierwsza praca w korporacji z językiem angielskim
  • Asystent Zarządu (z bardzo dobrym angielskim)
  • Asystent Category Managera - Fashion & Accessories
  • Koordynator pracowników tymczasowych
  • Asystent Dyrektora Szkoły

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zarobki programistów w 2022 roku

    Zarobki programistów w 2022 roku

    W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 9 129 PLN brutto.

  • Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...