eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Frankfurt am Main i okolice › OPIEKUN / OPIEKUNKA - OFERTA NR: 0899

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

OPIEKUN / OPIEKUNKA - OFERTA NR: 0899


wygasło z dniem 2018-04-04


Ta propozycja była złożona przez AMBERCARE24 Sp. z o.o. Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku OPIEKUN / OPIEKUNKA - OFERTA NR: 0899, zajrzyj tutaj: Praca OPIEKUN / OPIEKUNKA - OFERTA NR: 0899
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Frankfurt am Main i okolice, zajrzyj tutaj: Praca Frankfurt am Main i okolice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Spedytor Morski / Lotniczy / Kolejowy
  • Internship in Recruitment Team
  • Finance & Accounting Process Specialist German Speaker
  • Operator wózka / pracownik hali
  • Ankieter Telefoniczny
  • Murex Academy trainee
  • ELEKTRYK DO PRODUKCJI PRZYCZEP CAMPINGOWYCH
  • Specjalista ds. analiz mikrobiologicznych
  • Administrator Systemów Magazynowych
  • Malarz

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie V 2018

    Przeciętne wynagrodzenie V 2018

    Główny Urząd Statystyczny poinformował właśnie, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w maju 2018 r. 4696,59 zł. To niemal 143 zł mniej niż zarobiliśmy miesiąc wcześniej, ale o 7,0 proc. więcej ...

  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

  • Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii

    Zarobki w Polsce vs zarobki w Danii, Szwecji i Norwegii

    Zgodnie z podziałem, który funkcjonuje na północy, do Skandynawii zalicza się Danię, Szwecję i Norwegię. Kraje skandynawskie od lat prowadzą w rankingach opisujących jakości życia, a ich mieszkańcy są uznawani za najszczęśliwszych ...

  • Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

    Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

    Przemęczenie, rozdrażnienie, kłopoty z koncentracją, w końcu bezsenność. To niektóre oznaki świadczące o tym, że jak najszybciej powinniśmy udać się na urlop wypoczynkowy. To nie tylko nasze prawo, ale i obowiązek.

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.