eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Holandia › MALARZ BUDOWLANY Z VCA bez doświadczenia

Kto szuka:

LimnusWork

Stanowisko:

MALARZ BUDOWLANY Z VCA bez doświadczenia

Lokalizacja:

Holandia

dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, lubelskie, lubuskie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MALARZ BUDOWLANY Z VCA BEZ DOŚWIADCZENIA

Data wygaśnięcia:
2018-07-15

Liczba wakatów:
30

Regiony:
HOLANDIA Holandia

LIMNUSWORK SP. Z O.O. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą -
agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504.
Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u
pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Norwegii i Szwajcarii w
różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy
na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem
jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.

Obecnie dla naszego klienta z Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

MALARZ BUDOWLANY Z VCA BEZ DOŚWIADCZENIA

ZADANIA:

* Malowanie różnych budynków, w tym także prace wykończeniowe
* Malowanie drzwi/okien

WYMAGANIA:

* Podstawowa znajomość języka angielskiego (WARUNEK KONIECZNY)
* Certyfikat VCA (WARUNEK KONIECZNY)
* Mile widziane doświadczenie w pracach budowlanych i/lub przy malowaniu
budynków

* Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd

OFERUJEMY:

* Legalne zatrudnienie na holenderskich warunkach
* Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
* Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
* Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
* Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności

Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za
pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego.

W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr 511771704 w dni robocze od
poniedziałku do piątku w godz. 8:30 - 16:30.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada
153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Aplikuj

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy monster

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-17

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: LimnusWork

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie II 2018

    Przeciętne wynagrodzenie II 2018

    Mamy najświeższe informacje odnośnie lutowej średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w lutym 2018 roku wyniosło 4599,72 złotych - poinformował właśnie Główny Urząd Statystyczny. To nieco ponad 11 złotych więcej niż w poprzednim ...

  • Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne

    Wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne

    W opracowaniu przedstawiono wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne. Analizie poddano ogłoszenia z portali towarzyskich dla osób świadczących płatne usługi seksualne, których odbiorcami są kobiety jak i mężczyźni ...

  • Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?

    Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?

    Jeszcze niedawno aplikacje mobilne z ofertami pracy, rozmowy rekrutacyjne online czy wideo CV uchodziły na rynku pracy za nowości. Dziś są już standardem. Postęp technologiczny zatacza coraz szersze kręgi, nie omijając przy tym rekrutacji ...

  • RODO a zmiany w prawie pracy

    RODO a zmiany w prawie pracy

    Wejście w życie unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) spowoduje zmiany w polskim Kodeksie pracy. Zmodyfikowane zostaną przepisy o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników. Zmiany dotyczą zatem ...

  • Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?

    Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?

    Urlop ojcowski i tacierzyński to uprawnienia, jakie przysługują w związku z rodzicielstwem każdemu polskiemu tacie. Nie należy ich mylić, ponieważ są to rozwiązania zupełnie różne i służące trochę innym celom. Co warto o nich ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.