eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kąty Wrocławskie › Handlowiec - branża motoryzacyjna

Kto szuka:

Opoltrans Sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowiec - branża motoryzacyjna

Lokalizacja:

Kąty Wrocławskie

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

  • Sprzedaż części i zamienników do samochodów ciężarowych
  • Doradztwo techniczne
  • Sporządzanie ofert dla klientów
  • Utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie (mechaniczne lub samochodowe)
  • Znajomość podstaw motoryzacji najlepiej w sektorze samochodów ciężarowych
  • Dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność
  • Zaangażowanie i inicjatywa
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B
  • Podstawowe zainteresowanie motoryzacją

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-02-17

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Opoltrans Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Przejście na emeryturę? Byle nie w czerwcu

    Przejście na emeryturę? Byle nie w czerwcu

    Zamierzasz jeszcze w czerwcu złożyć wniosek o emeryturę? Lepiej wstrzymaj się z tym do lipca. W przeciwnym razie twoich składek nie obejmie kwartalna waloryzacja. To efekt zapisów w ustawie emerytalnej, według których osoba składająca ...

  • Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?

    Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?

    Piloci i personel pokładowy irlandzkich linii lotniczych Ryanair strajkują z przerwami od lipca 2017. Walczą przede wszystkim o przestrzeganie ich krajowych przepisów prawa pracy, natomiast przewoźnik chce stosować się do przepisów ...

  • Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

    Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

    Przyszłość i rozwój przedsiębiorstw zależy między innymi od zatrudnianych przez nie pracowników, którzy mogą zdecydować o osiągnięciu przewagi nad konkurencją. Rywalizacja o pracowników, w szczególności o specjalistów, nasila się ...

  • System wynagrodzeń to element strategii

    System wynagrodzeń to element strategii

    W nowoczesnej firmie system wynagrodzeń oraz benefitów pozapłacowych warto traktować jako element strategiczny, spójny z ogólną strategią organizacji i adekwatny do jej pozycji na rynku. Jeśli zakładamy bowiem, że to pracownicy ...

  • Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

    Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

    Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a niektórzy pracownicy muszą przeżywać prawdziwe katusze, męcząc się w służbowych uniformach. I wprawdzie niezaprzeczalnie wygląd ...