eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Katowice › Team Leader French Speaker

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Team Leader French Speaker


wygasło z dniem 2018-06-13


Ta propozycja była złożona przez Capgemini Polska sp. z o.o.


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Team Leader French Speaker, zajrzyj tutaj: Praca Team Leader French Speaker
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Katowice, zajrzyj tutaj: Praca Katowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Gdzie najwyższe wynagrodzenia w Polsce?

    Gdzie najwyższe wynagrodzenia w Polsce?

    Co roku miliony Polaków wyjeżdżają za granicę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. Jednak występujące od lat dysproporcje w wysokości przeciętnych wynagrodzeń w poszczególnych województwach powodują, że możliwa i opłacalna jest ...

  • Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?

    Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?

    Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa z 13 do 13,7 zł. GUS szacuje liczbę pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie w wysokości 2000 zł na około 1,4 mln osób ...

  • Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Sezon letni w pełni, co oznacza, że w wielu branżach wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce.

  • Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku

    Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku

    Powszechnie przyjmuje się, że zarobki osób świadczących płatne usługi seksualne są wysokie. Działalność ta należy do szarej strefy i nie jest w żaden sposób rejestrowana. Trudno zatem o obiektywne źródła danych dotyczących ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.