eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Bydgoszcz › specjalista ds. szkoleń

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

specjalista ds. szkoleń


wygasło z dniem 2013-10-02


Ta propozycja była złożona przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku specjalista ds. szkoleń, zajrzyj tutaj: Praca specjalista ds. szkoleń
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bydgoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Bydgoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konserwator obiektu
  • Pracownik ochrony bez licencji
  • Magazynier - staż EFS (Żary)
  • procownik ogólnobudowlany
  • Analityk ds. Procesów Finansowo-Księgowych Nr. Ref PUP/APFK/KRK język obcy dodatkowy do wyboru
  • Referent w sekcji logistyki - staż EFS (żagań)
  • Czyściciel pojazdów
  • Magazynier/pracownik gospodarczy
  • operator dźwigu
  • Kierownik zaopatrzenia

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Jak rozkodować dress code?

    Jak rozkodować dress code?

    Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako ...

  • 3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

    3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

    Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację ...

  • Przeciętne wynagrodzenie VII 2016

    Przeciętne wynagrodzenie VII 2016

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2016 r. wyniosło 4291,85 zł. To niemal 40 złotych więcej niż w czerwcu.

  • Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

    Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

    Na stronie Ministerstwa Rozwoju czytamy, że celem pakietu "100 zmian dla firm" ma być poprawa otoczenia prawnego funkcjonowania przedsiębiorstw. Czy planowane zmiany faktycznie są w stanie ułatwić życie biznesowi? Federacja Przedsiębiorców ...

  • Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.