Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała – powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu, toalet, wind. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Monotonia pracy.

Zakres zadań

• Analiza i weryfikacja materiału będącego podstawą prowadzenia czynności wyjaśniających w sprawach o naruszenia ujawnione za pomocą urządzeń rejestrujących;
• Weryfikacja danych w oparciu o dostępne bazy;
• Nakładanie grzywien w drodze mandatów karnych, po ustaleniu sprawcy wykroczenia na podstawie zgromadzonego materiału dowodowego;
• Prowadzenie czynności wyjaśniających wobec obcokrajowców w ramach przepisów wdrażających postanowienia dyrektyw Unii Europejskiej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym
• znajomość ustawy Kodeks wykroczeń
• znajomość ustawy Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
• znajomość ustawy Kodeks postępowania karnego
• znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• umiejętność swobodnego posługiwania się aplikacjami pakietu MS Office (Word, Excel) oraz pocztą elektroniczną
• kompetencje: umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, orientacja na klienta, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o transporcie drogowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »