eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Augustów › Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)


wygasło z dniem 2017-09-21


Ta propozycja była złożona przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k), zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Augustów, zajrzyj tutaj: Praca Augustów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OBSŁUDZE MASZYN DRUKARSKICH
  • SPRZEDAWCA
  • Referent ds. zasobów ludzkich / Specjalista ds. rekrutacji
  • Specjalista ds. HR z jęz. niemieckim
  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Marketing Assistant
  • Talent Sourcer IT
  • Asystentka/Asystent z dobrą znajomością języka angielskiego
  • SORTOWANIA PRZESYŁEK KURIERSKICH (NOCE)
  • English Speaker - HR assistant/administrative assistant

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?

    Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?

    Niemal każdy zleceniobiorca znalazł się lub znajdzie w sytuacji, w której wiąże go obowiązująca umowa zlecenia, nie może on jednak wykonać umówionych prac z przyczyn niezależnych od niego. Czasem są to okoliczności zewnętrzne, czasem ...

  • Przeciętne wynagrodzenie III 2017

    Przeciętne wynagrodzenie III 2017

    Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane odnośnie średniej krajowej. Okazuje się, że przeciętne marcowe wynagrodzenie, jakie otrzymywał Polak zatrudniony w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4577,86 zł. To o niemal 273 zł ...

  • Po co się tworzy system premiowania?

    Po co się tworzy system premiowania?

    Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co ...

  • Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa

    Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa

    Praca tymczasowa. Często niedoceniana, teraz zdaje się przeżywać swoje zdecydowanie lepsze lata. Pracodawcy coraz chętniej sięgają po wykwalifikowanych pracowników, którzy okazują się nieocenionym wsparciem zwłaszcza w trakcie ...

  • 5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

    5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

    Największy sukces, plany zawodowe, oczekiwania finansowe czy też powody, dla których pracodawca powinien wybrać właśnie ciebie. To jedne z najbardziej popularnych pytań rekrutacyjnych zadawanych przez rekruterów w czasie rozmowy ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.