eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Augustów › Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)


wygasło z dniem 2017-09-21


Ta propozycja była złożona przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k), zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. rekrutacji i kadr (m/k)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Augustów, zajrzyj tutaj: Praca Augustów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OBSŁUDZE MASZYN DRUKARSKICH
  • SPRZEDAWCA
  • Referent ds. zasobów ludzkich / Specjalista ds. rekrutacji
  • Specjalista ds. HR z jęz. niemieckim
  • Specjalista ds. rekrutacji
  • Marketing Assistant
  • Talent Sourcer IT
  • Asystentka/Asystent z dobrą znajomością języka angielskiego
  • SORTOWANIA PRZESYŁEK KURIERSKICH (NOCE)
  • English Speaker - HR assistant/administrative assistant

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Znajomość języków obcych: fakty i mity

    Znajomość języków obcych: fakty i mity

    Czy do znalezienia naprawdę dobrej pracy konieczna jest znajomość minimum dwóch języków obcych? Zdecydowanie nie. Warto jednak pamiętać, że przecząca odpowiedź na tak postawione pytanie nie oznacza, że można osiąść na laurach, a ...

  • Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...

  • Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi ...

  • Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

    Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy

    Nowe trendy wynagradzania determinowane są postępującą globalizacją, trudną do przewidzenia sytuacją ekonomiczną i polityczną oraz pogłębiającą się różnorodnością grup pracowniczych. Są to czynniki, które w 2018 roku pracodawcy i ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.