eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Łódź › Produkcja-Łódź Dąbrowa

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Produkcja-Łódź Dąbrowa


wygasło z dniem 2018-05-03


Ta propozycja była złożona przez Adecco Poland Sp. z o.o.


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Produkcja-Łódź Dąbrowa, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja-Łódź Dąbrowa
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łódź, zajrzyj tutaj: Praca Łódź

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Ile zarabiają YouTuberzy?

    Ile zarabiają YouTuberzy?

    Ile zarabiają YouTuberzy? Ile prawdy jest w historiach o ich niebotycznych zarobkach? Niektóre z krążących opowieści rzeczywiście są przesadzone, ale jednocześnie nie ulega wątpliwości, że YouTuberzy na wynagrodzenia narzekać raczej nie ...

  • Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

    Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

    Rynek pracy ma się bardzo dobrze, a kandydaci do pracy raczej nie powinni mieć większych powodów do narzekania. Ubiegłoroczne statystyki wskazują, że na przestrzeni 12 miesięcy pracodawcy zgłosili aż 1 494 895 wolnych miejsc pracy, co ...

  • RODO w prawie pracy

    RODO w prawie pracy

    25 maja 2018 r. w życie wchodzą przepisy ogólnego rozporządzenia 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej ...

  • Kierownik projektu pilnie poszukiwany

    Kierownik projektu pilnie poszukiwany

    Aktywność deweloperów i inwestorów nie słabnie już od dłuższego czasu. I wprawdzie coraz głośniej mówi się o deficycie terenów inwestycyjnych, to przedstawiciele branży bardziej niż kryzysu spodziewają się wyhamowania. To z kolei ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.