eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzasnysz › konsultant

Znajdź oferty pracy

10 267 ofert w bazie

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: konsultant
miasto: Przasnysz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca konsultant Przasnysz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej

    Branża IT. Wynagrodzenia rosną, mniej ofert pracy zdalnej

    Z raportu podsumowującego I kwartał 2023 roku autorstwa No Fluff Jobs wynika, że wynagrodzenia w IT rosną, a ofert z opcją pracy zdalnej w tej branży ubywa. Jakie specjalizacje są obecnie poszukiwane? Jak kształtują się wynagrodzenia?

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...