eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy

Znajdź oferty pracy

10 229 ofert w bazie

Praca

Znajdź ofertę pracy dla siebie spośród 10 229 ogłoszeń dostępnych w naszej bazie. Możesz skorzystać z wyszukiwarki ofert, która dostepna jest zarówno w wersji prostej, jak i zaawansowanej oraz przeszukiwać ogłoszenia za pomocą filtrów dostępnych na prawej kolumnie. Jeśli jakaś oferta Cię zainteresuje, możesz zapisać ją sobie na później w aktówce korzystając z funkcji "obserwuj ofertę" dostępnej przy każdym ogłoszeniu. Aby w przyszłości szybko otrzymać listę tylko ofert, które Cię interesują, po skorzystaniu z wyszukiwarki zapisz kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań. Informacje o nowych ogłoszeniach możesz także otrzymywać bezpłatnie na swój e-mail.

Znaleziono 10 229 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 293

następna


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...