eGospodarka.pl

Twoje ustawienia

Praca

Katalog firm

Forum Firma

Grupy

Szukaj w grupach

 

Inne grupy

Newsletter

Tak, chcę otrzymywać bezpłatny newsletter.

 
Dziennik eGospodarka.pl
Analizator
Tydzień w gospodarce
txt html
 


E-booki w prezencie!
więcej informacji »

Książki

POLECAMY




Data: 2005-06-16 05:54:18
Temat: [prasa] ZUS przy pracy sezonowej w Niemczech
Od: "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
Pokaż wszystkie nagłówki

http://www.rzeczpospolita.pl/gazeta/wydanie_050616/p
rawo/prawo_a_2.html

PRAWO PRACY

Składki z Niemiec do ZUS


Niemieccy pracodawcy muszą płacić składki do naszego ZUS od każdego
polskiego pracownika, który podejmie pracę sezonową u zachodniego sąsiada po
30 czerwca.


Wczoraj strona niemiecka podpisała formalne porozumienie w tej sprawie w
ramach trwających od początku tego tygodnia uzgodnień z przedstawicielami
polskiego ZUS. Przypomnijmy, że chodzi o osoby mające w Polsce stałą pracę,
które dorabiały sobie okresowo w Niemczech podczas urlopów wypoczynkowych
udzielonych przez polskich chlebodawców. Niemieccy pracodawcy powinni
opłacać za nich pełne składki na ubezpieczenie społeczne do naszego ZUS już
od 1 maja 2004 r. (czyli od naszej akcesji). Takie są wymogi unijne -
pracownik najemny zatrudniony w dwóch krajach członkowskich podlega
ustawodawstwu tego państwa, w którym mieszka (rozporządzenie Rady EWG nr
1408/71). Tymczasem farmerzy niemieccy, nie zdając sobie z tego sprawy,
odprowadzali z ich wynagrodzeń jedynie niewysokie składki wypadkowe według
rodzimych przepisów.

Porozumienie objęło nie tylko polskich pracowników, lecz także rolników i
osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Zgodnie z nim dotychczasowe
nieprawidłowości niemieckich pracodawców zostały niejako darowane. Wobec
tego wskazane osoby, które już 1 maja zeszłego roku świadczyły pracę
sezonową, oraz te, które podjęły ją do końca czerwca tego roku, podlegają
jednocześnie dwóm systemom ubezpieczeń: polskiemu i niemieckiemu. Oznacza
to, że za wypadek w tym czasie przy pracy w Niemczech odpowiada tamtejsza
ubezpieczalnia i odwrotnie. Natomiast praca sezonowa rozpoczęta w Niemczech
od 1 lipca 2005 r. podlega już w pełni regulacjom unijnym. Wobec tego
niemieccy pracodawcy będą musieli płacić składki w pełnym wymiarze do
naszego ZUS za każdego polskiego pracownika korzystającego u nas z urlopu
wypoczynkowego, rolnika i indywidualnego przedsiębiorcę, który podejmie się
od tego dnia pracy sezonowej w Niemczech.

Na razie porozumienie podpisali Niemcy, my mamy to uczynić w ciągu kilku
dni. Jego szczegóły ma jeszcze dopracować w październiku unijna Komisja
Administracyjna ds. Zabezpieczenia Społecznego.

Renata Majewska


 
Następne z tego wątku Najnowsze wątki z tej grupy Najnowsze wątki
kwestia do przedyskutowania (#132)
gronkiewicz waltz (#131)
refleksja - po/eu kurw... (#130)
po/eu prostytucja (#129)
1750 PLN brutto
też tak macie? (#128)
mechanizmy wolnorynkowe (#127)
coś mi tu odrzutowce latają (#126)
nowy system "sukces" (#124)
nowości w hr
niepełny etat
wzorce
tusk a sprawa niemiecka wersja tvn/eu
jest dyrektywa (#124)
Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
kwestia do przedyskutowania (#132)
gronkiewicz waltz (#131)
refleksja - po/eu kurw... (#130)
po/eu prostytucja (#129)
Junior Developer JAVA (Poznań)
Programista PHP (Poznań)
1750 PLN brutto
też tak macie? (#128)
mechanizmy wolnorynkowe (#127)
Projektant-Programista C++ (Poznań)
Projektant-Programista JAVA (Szczecin)
Projektant-Programista JAVA (Poznań)
Test Engineer - Poznań - 6k-10k brutto/m-c
Senior Test Engineer - Poznań - 9k-15k brutto/m-c
Java/Scala Developer - Poznań - 6k-10k brutto/m-c
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy Usenet

Copyright © Kasat Sp. z o.o.

 
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.