eGospodarka.pl

eGospodarka.plPracaGrupypl.praca.dyskusje › niewykorzystany urlop a rozwiązanie umowy na czas określony
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2003-10-03 07:47:05
    Temat: niewykorzystany urlop a rozwiązanie umowy na czas określony
    Od: " kiwiki" <k...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora

    Witajcie,
    mam pytanie. Co się dzieje z niewykorzystanym urlopem, jeśli umowa na czas
    określony zostaje rozwiązana za porozumieniem stron?
    Czy normalnie "przechodzi" na kolejnego pracodawcę (a jeśli nie ma jeszcze
    tego "kolejnego"?) Czy też trzeba od tego obecnego, a właściwie byłego,
    jeszcze to wyegzekwować?
    Będę wdzięczny za odpowiedź.
    Pozdrawiam
    kiwiki

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 2. Data: 2003-10-03 08:00:04
    Temat: Re: niewykorzystany urlop a rozwiązanie umowy na czas określony
    Od: "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> szukaj wiadomości tego autora


    Użytkownik " kiwiki" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:blj9hp$3j4$1@inews.gazeta.pl...
    > Witajcie,
    > mam pytanie. Co się dzieje z niewykorzystanym urlopem, jeśli umowa na czas
    > określony zostaje rozwiązana za porozumieniem stron?
    > Czy normalnie "przechodzi" na kolejnego pracodawcę (a jeśli nie ma jeszcze
    > tego "kolejnego"?) Czy też trzeba od tego obecnego, a właściwie byłego,
    > jeszcze to wyegzekwować?

    Urlop owinienes wyezgezkwoac od bylego pracodawcy czy to w postaci
    'wykorzystania go' czy tez ekwiwalentu.

    m.




  • 3. Data: 2003-10-03 08:06:15
    Temat: Re: niewykorzystany urlop a rozwiązanie umowy na czas określony
    Od: " kiwiki" <k...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora

    magia/maggie <m...@w...amba.bydg.pdi.net> napisał(a):

    >>
    > Urlop owinienes wyezgezkwoac od bylego pracodawcy czy to w postaci
    > 'wykorzystania go' czy tez ekwiwalentu.
    >
    > m.

    Dzięki.
    Ale co zrobić, jeśli pracownik dogadał się z pracodawcą na rozwiązanie umowy
    z miesięcznym okresem wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy?
    kiwiki

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 4. Data: 2003-10-03 08:26:11
    Temat: Re: niewykorzystany urlop a rozwiązanie umowy na czas określony
    Od: "magia/maggie" <m...@w...amba.bydg.pdi.net> szukaj wiadomości tego autora


    Użytkownik " kiwiki" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
    news:bljaln$8n3$1@inews.gazeta.pl...
    >
    > Dzięki.
    > Ale co zrobić, jeśli pracownik dogadał się z pracodawcą na rozwiązanie
    umowy
    > z miesięcznym okresem wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy?
    > kiwiki

    Dalej uwazam, ze w trakcie wypowiedzenia powinienes albo wykorzystac
    proporcojnalny urlop, albo powinies dostac dodatkowa kase.
    jesli juz jestes na wypowiedzeniu to zadaj kasy. Pracodawcy w papierkach
    musi sie wszystko zgadzac, wiec jesli ty ten urlop sobie odposcisz to on i
    tak wpisze Ci w papiery u siebie ze albo go wziales albo ze Ci wyplacil.

    Co do nastepnego pracodawcy, to on da ci tylko tyle urlopu ile
    proporcjonalnie ci sie nalzey, nic wiecej.

    m.




  • 5. Data: 2003-10-03 10:41:27
    Temat: Re: niewykorzystany urlop a roz wiązanie umowy na czas określony
    Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora

    kiwiki napisał:

    > Ale co zrobić, jeśli pracownik dogadał się z pracodawcą na rozwiązanie umowy
    > z miesięcznym okresem wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy?
    > kiwiki

    To pracodawca sam sobie strzelił kuku. To już kwestia "przyzwoitości",
    czy pracownik będzie dochodził ekwiwalentu, czy nie - wykorzystując
    "niepoczytalność" pracodawcy. ;)

    Flyer
    --
    Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
    ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

strony : [ 1 ]

Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.