Użytkownik "Icar" <aliszia*@op*.pl> napisał w wiadomości
news:elbftc$9sl$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Rzecz w tym by napisac te wady mądrze i żeby ta decyzja była przemyslana.
> Strzelanie od razu wychodzi.
> Poza tym niektore wady pozwalaja zdecydować, jakie szkolenia ktos powinien
> przejsc. Zauwazenie swoich slabosci to pierwszy krok do poprawy.
> Czasem takie wypisanie oszczedza czas zarowno potencjalnego pracownika i
> pracodawcy. Zalozmy, ze ktos chce stanowisko handlowca ale jest malomowny
i
> cichy. Wpisze jako wade niesmialosc. Owszem nie dostanie tej pracy. No i
> dobrze bo i tak po krotkim czasie by ja stracil.
>
Ja to wszystko rozumiem. Tylko sam widzisz, ze poradniki zalecaja wymyslac
cos co nie jest Twoja wada i mozna ja uznac za atut i 90% to stosuje czesto
z powodzeniem kompletnie nie wspominajac o swoich istotnych wadach. Dlatego
uzylem sformulowania: "co by im tu sklamac"