> Witam
> Pracuje w firmie gdzie jest 3 zmianowy system pracy. Niedawno zaklad
> wprowadzil 4 brygady. Wyglada to tak, ze przez 4 dni pracuje sie na rano,
> popolugnie i nocki. Po 4 dniach jest dzien wolny a po nockach 2 dni i w
> niedziele nie pracuje 2 zmiana.
> Wtym systemie pracy wypada tak, ze co 2 miesiace jest wolny caly jeden
> weekend.
>
> Iteraz moje pytanie.
> Czy zaklad pracy za prace w niedzile powinien dac dodatkowe wolne badz
> dodatkowo zaplacic? Czy jest jakas ustawa, ktora to precyzuje?


niestety nie wesprę mojej wypowiedzi odpowiednimi paragrafami, ale w pracy w
tzw. ruchu ciągłym nie ma czegoś takiego jak dodatkowo płatne święta.
Przykładem ruchu ciągłego są stacje benzynowe całodobowe, pogotowia
ratunkowe, energetyczne, wodociągowe itp.