-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Nixe" <n...@f...peel>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kiedy ZUS zaczyna wypłacać zasiłek chorobowy
Date: Sun, 10 Sep 2006 22:07:18 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 37
Message-ID: <ee1r9o$bja$1@news.onet.pl>
References: <ee1of9$ok$1@news.onet.pl> <ee1r6h$q60$1@node4.news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1157918840 11882 81.190.108.47 (10 Sep 2006 20:07:20 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 10 Sep 2006 20:07:20 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Sender: wa/TMTTyhwDBEc+CO9NYNg==
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:190450
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości <news:ee1r6h$q60$1@node4.news.atman.pl>
Nikiel ;) <n...@p...fm> pisze:
> Jeżeli pracodawca zatrudnia min. 20 osób, to on nalicza zasiłek, i
> odprowadza od niego podatek. Żadnych innych składek na zus wtedy nie
> nalicza.
A jeśli mniej niż 20, to zajmuje się tym ZUS?
> Wynagrodzenie chorobowe/zasiłek płaci się niezależnie czy to dni
> robocze, czy świąteczne. Jak masz zwolnienie na pon-niedzielę, to
> jest 7 dni. I za te 7 dni jest płacone /nie ważne że w tym tylko 5
> dni roboczych było/. Te 33 dni to ilość dni za które pracodawca
> wypłacił z własnych środków za zwolnienie lekarskie.
Czyli w takim przypadku:
Osoba ma zwolnienie:
21.08 (pn.) - 25.08 (pt.) - czyli 5 dni roboczych
28.08 (pn.) - 08.09 (pt.) - czyli 12 dni kalendarzowych
11.08 (pn.) - 22.09 (pt.) - czyli 12 dni kalendarzowych
Razem - 29 dni. Wychodzi na to, że jeszcze za cztery kolejne dni zwolnienia
będzie płacił pracodawca, a potem będzie już zasiłek chorobowy, tak? Czy
zwolnienie musi mieć charakter ciągły, by można było o tym zasiłku mówić czy
też nie ma to znaczenia?
Mam jeszcze pytanie. Skoro drugie zwolnienie obejmuje i sobotę i niedzielę,
a między pierwszym, a drugim zwolnieniem tej soboty i niedzieli nie ma
(m-dzy drugim, a trzecim też nie), to czy można to uznać za przerwę m-dzy
zwolnieniami czy nie? Jeśli tak, to czy w takiej przerwie pracodawca ma
prawo wręczyć pracownikowi wypowiedzenie, czy też taka przerwa musiałabym
mieć miejsce w dniu roboczym? Z góry dziękuję za pomoc :)
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
- megawątek "polewają"
Najnowsze wątki
- 2024-03-29 Warszawa => Marketing Specialist (SaaS) <=
- 2024-03-29 Warszawa => Specjalista ds. Marketingu (SaaS) <=
- 2024-03-29 Warszawa => Android Developer <=
- 2024-03-29 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-03-29 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-03-29 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2024-03-28 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-03-28 Wrocław => Handlowiec w branży IT <=
- 2024-03-28 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-03-28 Warszawa => Technical Tribe Leader (Java Background) <=
- 2024-03-28 Katowice => Application Engineer for Service and Deployments <=
- 2024-03-28 Wrocław => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-03-28 Szczecin => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-03-28 Zielona Góra => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-03-28 Bażanowice => Inżynier Industrializacji - Elektronik <=