-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Rafał" <k...@t...adresu.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Przepływ informacji w pracy?
Date: Thu, 20 Nov 2003 15:32:25 +0100
Organization: LUser Group
Lines: 33
Sender: k...@o...pl@195.205.251.214
Message-ID: <p...@t...adresu.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.205.251.214
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1069338380 29458 195.205.251.214 (20 Nov 2003 14:26:20 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 20 Nov 2003 14:26:20 GMT
User-Agent: Pan/0.13.3 (That cat's something I can't explain)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:101659
[ ukryj nagłówki ]
Witam.
Wyobraźmy sobie taką sytuację.
Przychodzi pracownik do biura, bierze w czerwcu dzień wolnego w połowie...
października. Tak mu coś wypada - ślub, pogrzeb - nieważne. Jest umówiony,
musi być. Sprawa jest obgadana z najwyższym z najwyższych.
Mija czas, przychodzi koniec września, pracownik dowiaduje się o zmianie
terminu "spotkania". Idzie do przełożonego, zmienia term,in - jest
przyzwolenie.
Nachodzi dzień przed spotkaniem. Pracownik odbiera telefon wewnętrzny z
pytaniem przełożonego, u którego ostatnio zmieniał termin: "czy to prawda,
że ma pan jutro wolne?".
Zaczyna się tłumaczenie, proszenie o to, aby przełożony nie cofnął tego
dnia (akurat firma wysłała drugiego pracownika w teren i przez jeden
dzień nikogo nie będzie na tym stanowisku).
Teraz pytania:
- czy przełożony powinien tak zaplanować wysyłanie ludzi w teren, aby
"ominąć" ten nieszczęśliwy dzień, czy też punkt ostatni pytań...?
- kto powinien w firmie, zajmować się przebiegiem informacji o tym ile
osób danego dnia nie będzie w firmie i czy będziemy mogli wysłać kogoś w
teren, bo pracownik x ma dzień wolny przed/po tym terminie?
- czy w tym przypadku - kiedy kadra firmowa wiedziała o tym fakcie, że
pracownik numer x będzie na urlopie bezpłatnym - czy ma prawo odmówienia
mu tego urlopu? Na jakiej podstawie?
- punkt ostatni: W państwie polskim, pracodawca jest Twoim panem,
naczelnym Bogiem numer jeden. To on decyduje za Ciebie kiedy masz wolne, a
nawet jak masz wolne, to licz się z tym, że nie masz tego wolnego...
Pozdrawiam i proszę o pomoc
Rafał
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
- megawątek "polewają"
Najnowsze wątki
- 2024-03-19 Kraków => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-03-19 Kraków => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-03-19 Warszawa => Mid Account Manager <=
- 2024-03-19 Warszawa => Specjalista ds. Marketingu (SaaS) <=
- 2024-03-19 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-03-19 Katowice => Application Service Engineer <=
- 2024-03-19 Katowice => Inżynier aplikacyjny serwisu <=
- 2024-03-19 Łódź => Transport Operations Coordinator Deep Sea with Spanish or P
- 2024-03-18 Białystok => DevOps Enginner (JP Project) <=
- 2024-03-18 Wrocław => Java Developer <=
- 2024-03-18 Poznań => Lider Serwisu/Programista PLC z językiem niemieckim <=
- 2024-03-18 Białystok => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-03-18 Katowice => Cloud Performance Administrator (Linux, AWS) <=
- 2024-03-18 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-03-18 Marki => ERP Implementer <=