-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
ostnews.google.com!e3g2000cwe.googlegroups.com!not-for-mail
From: "andrew" <a...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Czy pracodawca moze zabrac premie uznaniowa za pobyt na zwolnieniu lek.?
Date: 6 Sep 2006 03:03:50 -0700
Organization: http://groups.google.com
Lines: 15
Message-ID: <1...@e...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 199.197.164.1
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1157537035 19032 127.0.0.1 (6 Sep 2006 10:03:55 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Wed, 6 Sep 2006 10:03:55 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/0.2
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR
1.1.4322),gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: e3g2000cwe.googlegroups.com; posting-host=199.197.164.1;
posting-account=0nB3zA0AAAAeOoKUzpRo-uvlnkUxoLbv
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:190161
[ ukryj nagłówki ]Witam i pytam.
W firmie, w której pracuje moja zona w regulaminie maja wpisane, ze
za kazdy dzien nieobecnosci w pracy (np z powodu zwolnienia
lekarskiego) pracodawca obniza pensje za ten miesiac o cala
premie uznaniowa. Juz wyjasniam, ze comiesieczna pensja mojej
lepszej polowy jest stala, ale formalnie sklada sie z podstawowej +
dodatek funkcyjny + premia uznaniowa.
Bidulka wlasnie sierozchorowala, ale nie chce isc na zwolnienie
bo boi sie utraty czesci wynagrodzenia. Czy takie postepowanie
pracodawcy jest zgodne z prawem pracy? Tak na prawde to pracownicy sa
w ten sposób karani za bycie chorymi ....
pozdrawiam
Andrzej
Następne wpisy z tego wątku
- 06.09.06 10:26 Nixe
- 06.09.06 11:09 andrew
- 06.09.06 11:15 Tomasz Kaczanowski
- 06.09.06 11:20 Nixe
- 06.09.06 13:57 Aneczka
- 06.09.06 16:39 Jakub Lisowski
- 06.09.06 17:06 Nikiel ;)
- 06.09.06 17:16 Jotte
- 06.09.06 19:01 Aneczka
Najnowsze wątki z tej grupy
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
- megawątek "polewają"
Najnowsze wątki
- 2024-03-29 Warszawa => Marketing Specialist (SaaS) <=
- 2024-03-29 Warszawa => Specjalista ds. Marketingu (SaaS) <=
- 2024-03-29 Warszawa => Android Developer <=
- 2024-03-29 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-03-29 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-03-29 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2024-03-28 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-03-28 Wrocław => Handlowiec w branży IT <=
- 2024-03-28 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-03-28 Warszawa => Technical Tribe Leader (Java Background) <=
- 2024-03-28 Katowice => Application Engineer for Service and Deployments <=
- 2024-03-28 Wrocław => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-03-28 Szczecin => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-03-28 Zielona Góra => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-03-28 Bażanowice => Inżynier Industrializacji - Elektronik <=