W ujęciu rocznym wzrost wyniósł 8%. To najwyższa jak do tej pory miesięczna średnia notowana na rynku wynagrodzeń inżynierów - komentuje Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI.

Wynagrodzenie inżynierów w grudniu 2009

Kliknij aby powiększyć

W świetle raportu podwyżki otrzymali zarówno inżynierowie, którzy uplasowali się w najniższym przedziale płacowym, jak i osoby zarabiające najwięcej. 10% specjalistów otrzymało pensje poniżej 2 236 zł. Próg ten wzrósł o 7% w skali miesiąca. Co drugi inżynier zarobił ponad 4 443 zł. To o 8% więcej niż w listopadzie. Natomiast 25% osób spośród tych, którzy przekazali BDI informacje o swoich wynagrodzeniach za grudzień, deklaruje płace powyżej 6 286 zł. Miesiąc wcześniej próg ten był niższy o 7% i wynosił 5 859 zł.

Wynagrodzenia inżynierów w poszczególnych branżach w IV kwartale 2009

Kliknij aby powiększyć

W świetle Branżowych Raportów Płacowych za IV kwartał 2009 sektor budowlany na tle średniej krajowej wypadł najkorzystniej. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło tu 6 522 zł brutto. To najwyższa jak do tej pory średnia na rynku wynagrodzeń w budownictwie, nieruchomościach i developmencie. Wzrost płac w tej branży sięgnął 7,8% kwartał do kwartału. Największy wzrost płac BDI odnotował w województwie podlaskim (+32,5%), podkarpackim (+13%), kujawsko-pomorskim (+12%), świętokrzyskim (+9,5%), mazowieckim (+9%), głównie wśród osób pracujących w mniejszych firmach zatrudniających od 10 do 49 osób (+11%). Najwyższe zarobki deklarowały osoby pracujące w dziale inwestycji i wdrożeń (11 770 zł brutto, wzrost +17%), w dziale zarządzania (10 698 zł brutto, spadek -0,5%), jakości (8 197 zł brutto, wzrost +6%), inspekcji i nadzoru (6 949 zł brutto, wzrost +13%), osoby prowadzące własną działalność (10 132 zł brutto, wzrost +17%).

Na drugim miejscu uplasowała się branża tworzyw sztucznych, chemii i petrochemii. Przeciętne wynagrodzenie w tym sektorze wyniosło 5 970 zł brutto i wzrosło o 20,9% kwartał do kwartału. To najwyższa jak do tej pory średnia płac notowana w tej branży. Największy wzrost płac BDI odnotował w województwie dolnośląskim (+57%), podkarpackim (+52%), śląskim (+28%), podlaskim (+25%), mazowieckim (+23%), kujawsko-pomorskim (+20%), głównie wśród osób pracujących w małych firmach zatrudniających do 10 osób (+31%). Najwyższe zarobki deklarowały osoby pracujące w dziale marketingu i sprzedaży (10 140 zł brutto, wzrost +45%), w dziale zarządzania (9 646 zł brutto, wzrost +16%), w dziale inwestycji i wdrożeń (7 721 zł brutto, wzrost +41%), w dziale analiz, planowania i dokumentacji (5 964 zł brutto, wzrost +14%), w dziale obsługi klienta i wsparcia technicznego (5 928 zł brutto, wzrost +17%).

Na trzecim miejscu znalazła się branża energetyczna i elektrotechniczna. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło tu 5 349 zł brutto - najwięcej w dotychczasowych analizach wynagrodzeń elektryków i energetyków. Wzrost płac w tym sektorze sięgnął 15,7% kwartał do kwartału. Największy wzrost płac BDI odnotował w województwie łódzkim (+40%), podlaskim (+30%), warmińsko-mazurskim (+39%), świętokrzyskim (+29%), wielkopolskim (+15%), kujawsko-pomorskim (+14%), głównie wśród osób pracujących w małych firmach zatrudniających do 10 osób (+33,5%). Najwyższe zarobki deklarowały osoby pracujące w dziale zarządzania (9 369 zł brutto, wzrost +50%), w dziale inspekcji i nadzoru (6 492 zł brutto, wzrost +13%), w dziale inwestycji i wdrożeń (6 112 zł brutto, wzrost +14%), w dziale przygotowania produkcji i na produkcji (5 646 zł brutto, wzrost +18%).

IV kwartał 2009 i czwarte miejsce to branża IT. Przeciętne wynagrodzenie w tym sektorze wyniosło 5 291 zł brutto i wzrosło o 9,9% kwartał do kwartału. To również jedna z wyższych jak do tej pory średnia płac notowana w tej branży. Największy wzrost płac BDI zaobserwował w województwie kujawsko-pomorskim (+33%), pomorskim (+28,5%), śląskim (+21%), wielkopolskim (+19,5%), głównie wśród osób pracujących w mniejszych firmach zatrudniających od 10 do 49 osób (+19%). Najwyższe zarobki deklarowały osoby pracujące w dziale inwestycji i wdrożeń (7 238 zł brutto, wzrost +11%), w dziale zarządzania (7 208 zł brutto, wzrost +30%), w dziale marketingu i sprzedaży (5 700 zł brutto, wzrost +7%), w dziale inspekcji i nadzoru (5 521 zł brutto, wzrost +8%), w dziale informatycznym (5 465 zł brutto, wzrost +6%).