Ustawa o emeryturach pomostowych - zmiany w 2009r.
2009-02-18 11:53
Przeczytaj także: Pomostówki uchwalone
Dnia 1 stycznia 2009 r. weszła w życie (z wyjątkiem niektórych artykułów) nowa ustawa o emeryturach pomostowych. Emerytury pomostowe to emerytury przewidziane wyłącznie dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aby otrzymać emeryturę pomostową pracę tę powinni wykonywać zarówno przed 1 stycznia 1999 r., jak i po 31 grudnia 2008 r., czyli na nowoutworzonych stanowiskach pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.1. "Pomostówka" - po spełnieniu ustawowych warunków
Emerytura pomostowa będzie przysługiwała ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy spełniają łącznie następujące warunki:
- posiadają okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszące co najmniej 15 lat - do którego może być zaliczony każdy okres takiej pracy, czyli ustalany na dotychczasowych i nowych zasadach,
- ukończyli wiek co najmniej 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn,
- posiadają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiety i 25 lat dla mężczyzny - przy ustalaniu tego okresu nie uwzględnia się okresów pracy w gospodarstwie rolnym,
- wykonywały przed 1 stycznia 1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub pracę w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych (nowe zasady) lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dotychczasowe zasady),
- wykonywały po dniu 31 grudnia 2008 r. pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych (nowe zasady),
- rozwiązały stosunek pracy.
Zgodnie z nową definicją wprowadzoną ustawa o emeryturach pomostowych - prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku. Szczegółowy wykaz rodzajów prac w szczególnych warunkach zawarty jest w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych.
oprac. : KadryOnline
Przeczytaj także
-
Dorabiałeś do renty lub wcześniejszej emerytury? Rozlicz się z ZUS do 28 lutego
-
Emerytura pomostowa dla strażaka
-
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
-
ZUS: Fundusz Emerytur Pomostowych
-
Dla kogo emerytury pomostowe?
-
Wcześniejsza emerytura dla każdego
-
Wcześniejsze emerytury nie dla członków OFE
-
Nowy zawód zamiast wcześniejszej emerytury