W 2007 roku w branży motoryzacyjnej płace kierowników, specjalistów i pracowników szeregowych podniosły się o ok. 8%, dyrektorów – 5%, a członków zarządu – 2,5%. W przypadku podwyżek planowanych przez firmy na początku roku 2008, im niższy poziom zarządzania, tym wyższe podwyżki. Jest to zupełna zmiana wieloletniej tendencji, kiedy to najszybciej rosły płace menedżerów. Firmy motoryzacyjne planują w 2008 roku zwiększenie płac specjalistów o 7%, kierowników i dyrektorów – o 5,5%, natomiast członków zarządu – o ok. 3%.

Prezes zarządu firmy motoryzacyjnej zarabia średnio 33 334 zł, przy ok. 10% z tej kwoty stanowią premie. Specjalista ds. planowania produkcji otrzymuje średnio 5 462 zł, przy czym 19% tej kwoty to premie. Brygadzista w motoryzacji zarabia przeciętnie 3 604 zł, a ok. 25% jego wynagrodzenia to premie.

Pracownicy działów produkcji w motoryzacji także coraz lepiej zarabiają. Średnie płace brutto wyniosły w przypadku następujących stanowisk: mechanik – 3 295 zł, elektryk – 2 893 zł, ślusarz – 2 843 zł, operator produkcji – 2 464 zł.

Informacje o badaniu
Raport Płacowy edycji Wiosna 2008 został opracowany na podstawie ponad 36 000 obserwacji płacowych zebranych ze 131 przedsiębiorstw, uwzględniając 148 stanowisk. Z Raportu Płacowego skorzystało dotychczas ponad 200 przedsiębiorstw.