PracaKatalog firmForum Firma |
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni23.06.2007, 13:08 Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy). Praca sezonowa w Niemczech zazwyczaj trwa 3 miesiące i przede wszystkim w tym wymiarze czasowym udzielane jest pracownikom z Polski pozwolenie na pracę. Jednakże są też 6-miesięczne pozwolenia na prace sezonowe, a nawet 9-miesięczne. Po przyjeździe do pracy w Niemczech sezonowi pracownicy muszą zawiadomić o swoim pobycie właściwy urząd ds. cudzoziemców.
Niemiecki Krajowy Sąd Socjalny (Palatynatu w Moguncji Landessozialgericht) Nadrenii cofnął orzeczenie pozwalające na nie ubezpieczanie sezonowych robotników pracujących na farmach i odrzucił wniosek farmera, który nie chciał wnosić opłat na składki ubezpieczeniowe robotników z Polski i Rumunii pracujących na jego farmie. Sąd orzekł, że ubezpieczenie robotnika sezonowego konieczne jest nawet jeśli wykonuje on pracę w czasie płatnego urlopu, a więc posiada już ubezpieczenie związane z wykonywaną pracą zawodową. Zmiany Niemieckich aktów prawnych dotyczących osób pracujących przy pracach sezonowych spowodowały utrudnienia i napiętą sytuację na niemieckich farmach. Decyzja o ubezpieczeniach powoduje automatycznie podwyższenie kosztów zatrudnienia pracowników sezonowych z Polski. Ten fakt może przyczynić się do zmniejszenia zatrudniania cudzoziemców przez farmerów Niemieckich. tytuł : Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
oprac. : Anna Maria Sierpińska / eGospodarka.pl
Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:praca sezonowa, praca w Niemczech, pracownicy sezonowi, praca za granicą Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:
|
||||||||||
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.