eGospodarka.pl

PracaWynagrodzenia › Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?

Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?

2019-09-08 00:25

Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?

Ile zarabia programista? © patpitchaya - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (4)

Ile zarabia programista? Jak wynika z danych opublikowanych przez No Fluff Jobs, przeciętnemu przedstawicielowi tej profesji żyje się co najmniej dobrze. I wprawdzie początki są dość trudne i opłacane zdecydowanie mniej sowicie, to już na średnim poziomie obycia z programowaniem można liczyć na wynagrodzenie rzędu kilkunastu tysięcy złotych. Jednocześnie jednak dynamika wzrostu prac nieco zwolniła, a na niektórych stanowiskach wręcz widać było spadki. Najprawdopodobniej ma to związek z coraz większą rzeszą młodych, utalentowanych specjalistów, którzy właśnie stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. Najbardziej w stosunku do poprzedniego roku wzrosły zarobki ekspertów technologii Python (11,57%), iOS (12,5%) i Android (18,18%).
Najnowsze dane No Fluff Jobs kolejny raz potwierdzają, że programiści w naszym kraju raczej nie mają powodów, aby narzekać na swoje pensje. W I połowie 2019 roku ich już i tak wysokie zarobki znowu rosły. Wyraźnie jednak widać, że dynamika i kierunek zmian w tym zakresie w dużym stopniu są uwarunkowane specjalizacją, używaną technologią, stażem pracy i posiadanym doświadczeniem oraz miejscem zamieszkania. Analizy dowodzą, że na niektórych stanowiskach pensje są niższe aniżeli w analogicznym okresie poprzedniego roku, ale bez trudu znajdziemy również takie, w przypadku których odnotowano kilkunastoprocentowe wzrosty wynagrodzeń.

Opłacalne technologie


Jeśli przyjrzeć się poszczególnym technologiom i językom programowania, to okaże się, że w I połowie bieżącego roku najbardziej sowicie opłacani byli spece od Big Data - w ich przypadku mediana wynagrodzenia na umowę o pracę i B2B oscylowała wokół 14500 zł. Niewiele mniej - 14115 zł - zanotowano w ogłoszeniach w technologii Node. Najbardziej w stosunku do 2018 roku wzrosły pensje specjalistów technologii Python (11,57%), iOS (12,5%) i Android (18,18%). Najniżej są opłacani deweloperzy PHP, Ruby i C++ zarabiając odpowiednio 10000 zł, 12000 zł i 12250 zł.

Najbardziej dochodowe specjalizacje


Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps - mediana wyniosła tu do 13500 zł, i była o 6 proc. wyższa niż w całym 2018 r. Na kolejnym miejscu plasują się specjaliści backend – mediana to 13000 zł ze wzrostem o 8% w stosunku do 2018 roku.

Jeśli patrzeć na wzrosty procentowo, najbardziej zwiększyły się mediany pensji na umowę o pracę i B2B Project Managerów (o 11 proc. do 12250 zł) oraz ekspertów od Mobile (o 18 proc. do 13000 zł). Największy spadek dotyczył kategorii Support, aż o 21% do 7000 zł.

fot. mat. prasowe

Zarobki wg technologii

Najbardziej w stosunku do 2018 roku wzrosły pensje specjalistów technologii Python (11,57%), iOS (12,5%) i Android (18,18%).


- Z raportu wynika, że na atrakcyjne zarobki mogą liczyć programiści Mobile, przede wszystkim znający platformę Android, których wynagrodzenie w ostatnim czasie wzrosło aż o 18 proc. Niezmiennie od kilku lat, najlepiej zarabiającą grupą w IT są specjaliści DevOps. Wynika to z bardzo specyficznego profilu kandydata, bowiem osoba taka musi posiadać nie tylko duże doświadczenie programistyczne, ale również kompetencje z zakresu zarządzania infrastrukturą, konfiguracją oraz procesami od fazy wdrożenia do operacji - mówi Tomasz Bujok, CEO & Founder No Fluff Jobs.

Seniorzy kontra juniorzy


Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju umowy. Ze zgromadzonych przez No Fluff Jobs danych odnotowano, że po raz pierwszy od kilku lat pensje osób z niskim stażem spadły. Z zebranych ofert pracy wynika, że w I półroczu 2019 roku spadek pensji na stanowiskach juniorów wyniósł aż 9 proc. do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B.

fot. mat. prasowe

Zarobki wg specjalizacji

Najwyższe zarobki w ogłoszeniach o pracę w branży IT były oferowane specjalistom z kategorii DevOps.


W odróżnieniu od stanowisk juniorskich, pensje osób na stanowiskach seniorskich w pierwszej połowie 2019 wzrosły. Deweloperzy Mid zarabiają o 2,4% więcej (z 10500 zł do 10750 zł miesięcznie), a starsi programiści o 0,6% (z 16000 zł do 16100 zł miesięcznie). Odnosząc się do roku ubiegłego, wyraźnie widać jednak, że tempo wzrostu pensji programistów znacznie zwolniło.

Najbardziej poszukiwani programiści według języków


Najwięcej w I półroczu br. zarabiali programiści NODE (14115 zł), JAVA (13500 zł), PYTHON (13500 zł), iOS (13500 zł) oraz BIG DATA (14500 zł). W porównaniu z poprzednim rokiem nadal odnotowujemy wzrost wynagrodzeń osób specjalizujących się w powyższych językach programowania. Niewiele mniej płacono deweloperom .NET, SCALA, ANGULAR - 13 000 zł. Na największy wzrost zarobków mogli liczyć specjaliści iOS, Python, C++ - odpowiednio o 12,5%, 11,57% oraz 11,3%.

Tempo wzrostu wynagrodzeń w przypadku najpopularniejszych języków Java i Javascript przyspieszyło w stosunku do 2018 roku. Pensje programistów specjalizujących się w tych językach wzrosły odpowiednio o 5,46 proc. do 13500 zł i o 6,38 proc. do 12500 zł.

Gdzie można zarobić najwięcej? Kraków i Warszawa!


W jakich miastach czy województwach opłaca się szukać pracy? W pierwszym półroczu 2019 roku na największe zarobki oscylujące wokół 13250 zł mogli liczyć programiści w Krakowie i w Warszawie. Z kolei największy wzrost mediany oferowanych wynagrodzeń na nastąpił na Śląsku (o 14 proc. z 10 000 zł na 11 430 zł) i w Poznaniu (o 12 proc. z 10 000 zł na 11 200 zł). Niespodziewanie, po znacznych wzrostach w 2018 roku, spadły zarobki programistów w Trójmieście. Spadek aż o 12,5% z 12000 zł do 10500 zł.

fot. mat. prasowe

Zarobki wg miast

W pierwszym półroczu 2019 roku na największe zarobki mogli liczyć programiści w Krakowie i w Warszawie.


*Uwzględnione wysokości wynagrodzeń to stawki miesięczne brutto na umowie o pracę i netto na umowie B2B. Podane w badaniu wartości są medianą - co oznacza, że 50 proc. specjalistów zarabia mniej niż podana kwota, a 50 proc. więcej.

oprac. : eGospodarka.pl

Oceń

0 0

Podziel się

Poleć na Wykopie Poleć w Google+

Poleć artykuł znajomemu Wydrukuj

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Polecane oferty pracy

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: