eGospodarka.pl

PracaWynagrodzenia › Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2016 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2016 roku

2017-04-20 00:20

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2016 roku

Portfel © Henryk - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (7)

W 2016 mediana miesięcznych zarobków w województwie małopolskim wyniosła 4 000 PLN. 25% mieszkańców tego województwa zarabiało 2 900 PLN i mniej, natomiast 25% zarabiało miesięcznie co najmniej 6 000 PLN. Najwięcej można było zarobić w Krakowie.
Na poniższej tabeli zaprezentowano zarobki w Małopolsce w miastach różnej wielkości.

fot. mat. prasowe

Wynagrodzenia w miastach różnej wielkości w województwie małopolskim w 2016 roku

Najwyższe zarobki w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców.


fot. mat. prasowe

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2016 roku

25% mieszkańców tego województwa zarabiało 2 900 PLN i mniej.


Na mapie 1. zaprezentowano mediany wynagrodzeń w wybranych miastach w Małopolsce w 2016 roku.

fot. mat. prasowe

Mediana wynagrodzeń w wybranych miastach województwa małopolskiego w 2016 roku

Najwięcej zarabiali mieszkańcy Krakowa.


W kolejnej tabeli zaprezentowano wynagrodzenia w wybranych branżach.

fot. mat. prasowe

Wynagrodzenia w wybranych branżach w województwie małopolskim w 2016 roku

Najwięcej zarabiali zatrudnieni w technologiach informatycznych.


Wykres 1. zawiera wynagrodzenia w Małopolsce na wybranych stanowiskach.

fot. mat. prasowe

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w województwie małopolskim w 2016 roku

Wykres 1. zawiera wynagrodzenia w Małopolsce na wybranych stanowiskach.


fot. mat. prasowe

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału

Więcej zarabiali zatrudnienie w firmach z przewagą kapitału zagranicznego.


Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.

Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl

Grzegorz Poręba
Sedlak & Sedlak


Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .

oprac. : wynagrodzenia.pl

Zobacz także


Oceń

0 0

Podziel się

Poleć na Wykopie Poleć w Google+

Poleć artykuł znajomemu Wydrukuj

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Polecane oferty pracy

REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.