eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaWynagrodzenia › Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2016

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2016

2017-03-05 00:22

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2016

Ila zarabiają absolwenci uczelni ekonomicznych? © Ljupco Smokovski - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (8)

Wśród absolwentów studiów II stopnia najwięcej zarabiali ci po Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Mediana ich wynagrodzeń w 2016 roku wyniosła 8 000 PLN brutto. Reszta uczelni ekonomicznych znacznie odstaje na tym polu. Na drugim miejscu znaleźli się magistrzy po Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, z medianą zarobków równą 5 478 PLN brutto. Warto zwrócić uwagę, że 25% z nich zarabiało tyle, ile połowa badanych po SGH. Najmniej zarabiali byli studenci UE w Katowicach.

Przeczytaj także: Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2020

Gdzie oni pracują?


Na wykresie 1. możemy zobaczyć, jaki procent badanych absolwentów znajduje zatrudnienie w tym samym mieście, w którym wcześniej studiowało. Wynika z niego, że aż 81% absolwentów SGH pozostaje w Warszawie po studiach. Może to po części tłumaczyć wysokość ich zarobków. Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana wynagrodzeń w Warszawie (5 300 PLN) jest o prawie 36% wyższa niż mediana płac dla badanych z całej Polski (3 900 PLN).

fot. mat. prasowe

Tabela 1. Wynagrodzenia absolwentów studiów II stopnia po państwowych uczelniach ekonomicznych

Wśród absolwentów studiów II stopnia najwięcej zarabiali ci po Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.


fot. mat. prasowe

Wykres 1. Odsetek absolwentów pracujących w mieście, w którym wcześniej kończyło studia

Aż 81% absolwentów SGH pozostaje w Warszawie po studiach.


Warto również zwrócić uwagę na szczebel hierarchii organizacji zajmowany przez pracowników po studiach ekonomicznych. Próba absolwentów badanych szkół w ponad połowie składała się ze specjalistów. Z kolei prawie co czwarty był w 2016 roku kierownikiem, a co dziesiąty – dyrektorem lub pracownikiem szeregowym. Mediany ich zarobków zaprezentowane są w tabeli 2.

fot. mat. prasowe

Schemat 1. Odsetek absolwentów uniwersytetów ekonomicznych na różnych szczeblach zarządzania

Próba absolwentów badanych szkół w ponad połowie składała się ze specjalistów.


fot. mat. prasowe

Tabela 2. Wynagrodzenia absolwentów studiów II stopnia uniwersytetów - stanowiska

Mediana absolwentów SGH zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich to 19000 złotych.


Stacjonarne czy niestacjonarne?


Wiele osób zadaje sobie pytanie, studiować dziennie i zacząć pracę na pełny etat później, czy może pracować i studiować niestacjonarnie? Według wyników OBW osoby, które ukończyły studia stacjonarne zarabiają więcej niż te, które studiowały zaocznie. Największą różnicę pod tym względem widać między absolwentami UE w Krakowie (1 350 PLN), a najmniejszą między alumnami UE w Katowicach (741 PLN).

fot. mat. prasowe

Wykres 2. Mediany wynagrodzeń absolwentów studiów II stopnia uczelni - stacjonarne i niestacjonarne

Osoby, które ukończyły studia stacjonarne zarabiają więcej niż te, które studiowały zaocznie.


Wynagrodzenia w wybranych branżach


Na wykresie 3. przedstawiono mediany wynagrodzeń w wybranych branżach dla omawianej próby.

fot. mat. prasowe

Wykres 3. Mediany wynagrodzeń absolwentów studiów magisterskich w wybranych branżach

Na wykresie 3. przedstawiono mediany wynagrodzeń w wybranych branżach dla omawianej próby.


Wynagrodzenia na stanowiskach


Na wykresie 4. przedstawiono mediany wynagrodzeń na wybranych stanowiskach dla opisywanej próby badanych.

fot. mat. prasowe

Wykres 4. Mediany wynagrodzeń absolwentów studiów magisterskich na wybranych stanowiskach

Na wykresie 4. przedstawiono mediany wynagrodzeń na wybranych stanowiskach dla opisywanej próby badanych.


Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:


wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.


Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do rynkowych stawek! .

Przeczytaj także

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: