eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaSłownik stanowisk › Kierownik działu logistyki, Logistics Manager

Kierownik działu logistyki, Logistics Manager

Kierownik działu logistyki, Logistics Manager

Kierownik działu logistyki, Logistics Manager - zakres obowiązków i opis stanowiska © vege - Fotolia.com

Kierownik działu logistyki (ang. Logistics Manager) ma za zadanie zapewnić płynność i efektywność łańcucha dostaw poprzez odpowiednie zarządzanie działaniami w zakresie logistyki. Stanowisko to występuje głównie w przedsiębiorstwach handlowych i usługowych, a także w firmach logistycznych, spedycyjnych i przewozowych. Podlegają mu pracownicy działu do spraw logistyki, z kolei kierownik raportuje do dyrektora generalnego lub zarządzającego.

Czym się zajmuje kierownik działu logistyki, Logistics Manager (Zakres obowiązków):


  • Opracowanie i wdrożenie strategii dostaw
  • Współpraca z działem transportu
  • Zarządzanie operacjami logistycznymi
  • Zarządzanie departamentem do spraw logistyki, w tym rekrutacja pracowników
  • Wdrażanie norm ISO
  • Stworzenie sieci firm współpracujących i negocjowanie umów z poddostawcami
  • Pomoc przy wdrażaniu informatycznych systemów wspomagających zarządzanie
  • Nadzorowanie realizacji budżetu
  • Przygotowywanie raportów

Wymagania


Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika działu logistyki powinna mieć ukończone studia ekonomiczne, mile widziane są również studia podyplomowe z zakresu logistyki. Ważnym atutem jest kilkuletnie doświadczenie w firmie logistycznej lub w dziale ds. logistyki. Do pożądanych należą: aktualna wiedza z zakresu systemów logistycznych, znajomość rynku usług logistycznych, znajomość norm prawnych, pozwalająca między innymi na weryfikację, czy stosowane systemy są zgodne z obowiązującymi normami, biegła znajomość języka angielskiego, umiejętność zarządzania projektami, znajomość nowoczesnych metod analiz kosztów i jakości w branży logistycznej.

Osoba na tym stanowisku powinna cechować się odpowiedzialnością, umiejętnością zarządzania ludźmi, posiadać zdolności analityczne i organizacyjne, musi być również sumienna i wyróżniać się cechami przywódczymi.

Zarobki


Mediana zarobków na tym stanowisku w 2014 roku wynosiła 8 222 zł brutto, z kolei średnia – 8 774 zł brutto (raportplacowy.pl)

Dostępne oferty pracy:

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: