Siatka płac
Przeczytaj także: Pensja
Struktura wynagrodzeń w danej firmie, ukazująca różnice w wysokości płac na poszczególnych stanowiskach, w zależności od ich usytuowania w hierarchii. Siatka płac powinna uwzględniać zarówno ważność stanowisk dla firmy, jak również sytuację na rynku pracy – jeżeli mamy do czynienia z niedoborem konkretnej grupy specjalistów, przełoży się to na wyższe płace dla nich.Przeczytaj także
-
Wynagradzanie za kompetencje
-
Średnia stawka za godzinę
-
Płaca godziwa
-
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości
-
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
-
3 kluczowe elementy skutecznego systemu wynagradzania
-
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
-
Jaki poziom wynagrodzenia zapewnia maksimum szczęścia?
-
Jak się ma średnia krajowa do faktycznych zarobków?
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)