Kluczowe kompetencje
Przeczytaj także: Kompetencje
Najważniejsze i najbardziej podstawowe umiejętności wyodrębnione przez Unię Europejską, których posiadanie i rozwijanie ma być szansą na osiągnięcie sukcesu zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.Wyróżnia się osiem kluczowych kompetencji:
- porozumiewanie się w języku ojczystym,
- porozumiewanie się w obcych językach,
- kompetencje matematyczne i podstawowe kompetencje naukowo-techniczne,
- kompetencje informatyczne,
- umiejętność uczenia się,
- kompetencje społeczne i obywatelskie,
- inicjatywność i przedsiębiorczość,
- świadomość i ekspresja kulturalna.
Proces rozwijania kompetencji kluczowych trwa przez całe życie.
Jako kluczowe kompetencje określa się również kompetencje najistotniejsze z punktu widzenia pracodawcy na konkretnym stanowisku, a więc te, które pozwolą na osiągnięcie przez pracownika najlepszych wyników.
Przeczytaj także:
![Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych]( "Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
Więcej na ten temat:
kluczowe kompetencje, kompetencje, umiejętności, kompetencje pracownika, kwalifikacje pracownika
Przeczytaj także
-
![Kompetencje specyficzne dla roli]( "Kompetencje specyficzne dla roli [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje specyficzne dla roli
-
![Kompetencje specyficzne dla funkcji]( "Kompetencje specyficzne dla funkcji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje specyficzne dla funkcji
-
![Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika]( "Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika [© Production Perig - Fotolia.com]")
Kompetencje miękkie, czyli must have pracownika
-
![Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?]( "Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników? [© pixabay.com]")
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
-
![3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem]( "3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem")
3 kroki do odkrycia i zarządzania talentem
-
![Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?]( "Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?
-
![Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji]( "Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Prawnik na rynku pracy. Kancelaria prawna potrzebuje nowych kompetencji
-
![Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi]( "Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
-
![Wynagradzanie za kompetencje]( "Wynagradzanie za kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagradzanie za kompetencje
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
![Nowe mieszkania pod miastem są tańsze, a jaka jest oferta? [© bnorbert3 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/oferta-deweloperow/Nowe-mieszkania-pod-miastem-sa-tansze-a-jaka-jest-oferta-258910-50x33crop.jpg "Nowe mieszkania pod miastem są tańsze, a jaka jest oferta? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Nowe mieszkania pod miastem są tańsze, a jaka jest oferta?
