Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy
Przeczytaj także: Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?
Koncepcja zadowolenia z pracy i motywacji wewnętrznej, należąca do nurtu work-design (satysfakcja zawodowa uwarunkowana środowiskowo), stworzona w latach 60-tych XX wieku przez Hackmana i Oldhama.Według tej teorii o satysfakcji z pracy decydują trzy czynniki:
- Postrzeganie przez pracownika pracy jako sensownej,
- ponoszenie odpowiedzialności za rezultaty swojej pracy,
- możliwość poznania rezultatów swojej pracy.
Im bardziej dane zajęcie uwzględnia wymienione czynniki, tym większe prawdopodobieństwo, że pracownik motywowany będzie treścią pracy, a nie czynnikami zewnętrznymi. Dodatkowo ważne są takie kwestie jak stopień złożoności oraz doniosłości zadania, a także stopień, w jakim pracownik się z nim identyfikuje.
Przeczytaj także:
![Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje]( "Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje [© davscokno z Pixabay]")
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
Więcej na ten temat:
Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja wewnętrzna
Przeczytaj także
-
![Work-life balance ważniejszy niż kariera?]( "Work-life balance ważniejszy niż kariera? [© stockpics - Fotolia.com]")
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
-
![Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy]( "Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy [© ADArt00090 z Pixabay]")
Prawnicy, czyli stres, ale i satysfakcja z pracy
-
![Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach]( "Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach [© pixabay.com]")
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
-
![Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy]( "Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy [© Tomasz Zajda - Fotolia]")
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
-
![Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?]( "Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
-
![Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?]( "Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe? [© alphaspirit - Fotolia]")
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
-
![Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie]( "Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie [© nito - stock.adobe.com]")
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
-
![Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance]( "Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Nowa Pabianicka we Wrocławiu: nowe mieszkania już w sprzedaży
