eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Słownik pojęć rynku pracy › Elastyczne formy zatrudnienia - EFZ

Elastyczne formy zatrudnienia - EFZ

Przeczytaj także: Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr

Formy zatrudnienia charakteryzujące się elastycznością czasu i miejsca pracy, zakresu pracy, niepracowniczym stosunkiem pracy (nieregulowanym przez Kodeks pracy) oraz wynagrodzeniem zadaniowym.

Takie formy zatrudnienia mogą być korzystna zarówno dla pracodawcy, który w ten sposób dostosowuje poziom zatrudnienia do aktualnych potrzeb firmy, jak i dla pracownika, mogącego łatwiej pogodzić życie osobiste z zawodowym.

Do elastycznych form zatrudnienia zaliczamy:
  • terminowe umowy o pracę,
  • zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy lub elastycznych godzinach czasu pracy,
  • leasing pracowniczy (korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej),
  • pracę nakładczą,
  • samozatrudnienie,
  • umowy cywilnoprawne,
  • telepracę,
  • pracę na wezwanie,
  • job sharing (dwaj pracownicy dzielą pracę na jednym stanowisku),
  • zatrudnienie socjalne
  • prace interwencyjne i roboty publiczne.
Przeczytaj także: Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność
Więcej na ten temat: elastyczne formy zatrudnienia, EFZ, formy zatrudnienia, elastyczny czas pracy, leasing pracowniczy, umowy terminowe, praca nakładcza, samozatrudnienie, umowy cywilnoprawne, telepraca, praca na wezwanie, job sharing, prace interwencyjne, roboty publiczne
Spis haseł

Następne hasło

Elastyczny system czasu pracy


Elastyczny system czasu pracy

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Najnowsze w dziale Praca

Polecamy

Artykuły promowane

newsletter rss rss Praca

Najpopularniejsze galerie

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Najnowsze w serwisie

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: